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挑商标:山东济南历城区:环保网格员投身战“疫”一线

最近,在山东省济南市历城区各街道的防疫一线,都能看到环保网格员的身影。

4月,面对新冠肺炎疫情,山东省济南市政府一声令下,全历城区都动员了起来,环保网格员穿上防护服,便直奔各个前线。

疫情防控调度员,坚守抗疫第一线

早上八点,刚打开电脑登录系统的潘香玲便收到了疾控中心推送给推送组的消息,有3个次密接者,需要接到指定隔离地点。潘香玲收到消息之后,连忙先打电话挨个通知次密接者在家等待,然后又通知司机去接人。

待在电脑桌前,潘香玲还有十个小时才会下班,而在这十个小时之中,潘香玲一刻也不能离开电脑,就怕有通知她接不到。静谧的空间里,只有鼠标点击的声音。

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潘香玲参与交通疾控转运调度。

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环保所所长与环保专职网格员参加疫情防控流动人口排查登记。

核酸检测进社区、进工地,筑牢安全防疫墙

接到任务的李荣穿着防护服来到小区的小广场上。天气有些热,李荣搬着沉重的物资,闷闷的防护服里都是自己的呼吸声。李荣站在太阳底下,晒得有些头昏。但最难受还是穿着防护服搬运物资、运输样品,穿着闷热厚重的防护服跑来跑去,十分憋闷。深吸一口气,李荣抱起样品便往车上走去。

所有的网格员,社区人员,医务工作者和志愿者,都和李荣一样,虽然憋闷,难受,但却依然坚持在一线。

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环保所长与专职网格员协助疫情防控工作人员在社区进行核酸检测。

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环保所长与专职网格员协助疫情防控工作人员在建筑工地进行核酸检测。

高速路口的防疫人

正午的阳光炙烤着大地,宽敞的柏油马路上,杨延钊穿着厚厚的防护服,每一口的呼吸都带着无法忍受的高温。抬头看了一眼济青高速东客站的巨大建筑,杨延钊眨了眨眼,高温烤得他汗流浃背,咸苦的汗珠流到眼里,杨延钊只能甩了甩头,将汗珠甩走。

距离收费站不远的地方设立了关卡,用来拦截车辆检查健康码。拦截的工作其实并不好做,有些人并不会听从指挥。但杨延钊和同事依然坚守岗位,坚持不懈地开展工作。

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从来都不太准的天气预报,这一次终于准了。伴随着夕阳的落幕,港沟收费站迎来乌云满天,看着山雨欲来的景象,郭斌忧心忡忡。半个小时内,天空就从多云密布,变为阴云满天。过不了一会,便是狂风大作,单薄的简易棚在狂风中瑟瑟发抖。

郭斌等人顶着狂风,拦截着过往车辆,测量车辆中人员的体温,查看着他们的核酸检测结果并进行登记。

须臾,黄豆粒大小的雨滴砸了下来。湿滑的地面为检查带来了困难,也带来了危险,路面开始打滑。但郭斌还是一刻不停地开展查验工作。方便面已经被泡得软塌塌的,郭斌匆匆扒了两口,便转身又去查验。

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在高速收费站协助交通管控。

疫情期间关爱不打烊,让空巢老人不空心

下午的阳光,格外炽热。正在彩石街道虎门村进行全民检测做登记的孙欣欣收到街道通知,村里有6个90岁以上的卧病在床的老人无法到场,需要一个网格员带着医护人员前往老人家里做核酸检测。

孙欣欣二话不说,迅速带着医护人员,前往6位老人家里,给他们做核酸检测。一步一步,一家一家,孙欣欣带着医护人员奔波在核酸检测的路上,从日头高照,到红日西落,才堪堪完成这6户的核酸检测。忙了一天的孙欣欣坚信,疫情终会过去,他们终会胜利。

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孙欣欣协助全民医护人员对行动不便的老人进行核酸检测。

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挑商标:太原市小店区2022年公开招聘专职网格员公告(38人)

为进一步夯实全区社会综合治理基础工作,健全和完善网格员队伍,推进网格服务管理精细化、规范化建设,小店区委政法委员会面向社会公开招聘社区专职网格员38名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

本着公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备的原则实施本次招聘工作。

二、用工形式

用工性质为劳务派遣形式。被聘用人员与第三方人力资源公司签订《劳务派遣合同》

三、基本条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德品行;

(二)具有小店区户籍或小店区居住满一年以上(须提供社区居住证明,时间截止到2022年4月满一年),现居住地需对应所报考社区所在的街道,且本人承诺属实,一经查实与填报信息不符,后果自负;

(三)年龄原则上在18—45周岁,有社区工作经验者可放宽至50周岁;

(四)大专及以上学历,低保户家庭成员条件放宽至具有高中学历;

(五)有基层工作经验者、中共党员、取得社会工作师资格证书者、退役军人等优先聘用;

(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(七)能够适应基层工作,服从岗位调剂,服从工作安排;具备优秀的沟通协调能力、良好的 计算机应用能力(熟练操作电脑、手机)和一定的公文写作能力。

(八)有下列情形之一的不得报考:

1.各社区两委班子成员、社工;

2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职、开除党籍的人员;

3.受党纪政纪处分,处分期未满的人员;

4.在各级机关招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

5.现役军人,未取得毕业证的在校学生(包括在读本科生、研究生);

6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7.有法律规定不得招聘为网格员的其他情形的。

四、岗位职责

(一)遵循一员多能、一岗多责的原则,社区专职网格员主要发挥信息员、宣传员、服务员、调解员、协管员的作用,负责基础信息采集;社情民意收集;隐患问题排查;矛盾纠纷排查化解;特殊人群服务管理;公共服务代办;政策法规宣传及上级安排的其他工作。

(二)招聘岗位详细情况请查看公告下方附件。

五、薪酬待遇

(一)试用期2个月,基本工资:2000元/月;

(二)绩效考核:试用期过后优秀等次绩效报酬800元;良好等次绩效报酬600元;合格等次绩效报酬400元;

(三)冬季取暖补贴每年3360元;

(四)缴纳社会保险:养老、医疗(含生育保险)、工伤、失业。

六、招聘程序

公开招聘程序为:发布招聘信息、线上报名、资格审查、网上缴费、考试(笔试、面试)、拟录用公示、体检。

招聘期间,应聘人员在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的,将按有关规定予以处理。

(一)报名

报名方式:本次公开招聘采取线上报名

报名时间:2022年4月15日9:00——4月19日16:00

线上报名:本次公开招聘采取线上报名,报名人员登录http://sxsq.ikaowu.com/(网址)进入报名系统选择报考单位进行注册报名,按要求如实填写、提交个人信息资料。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名需要上传的资料如下:

1.身份证复印件(正反面)(格式:jpg);

2.户口簿(首页及本人页)复印件或公安部门出具的居住证明(格式:jpg);

3.近期一寸红底免冠照(格式:jpg);

4.毕业证书复印件(格式:jpg);

5.学信网上下载或截图教育部学历证书电子注册备案表1份,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告(格式:jpg);

6.其他与报考岗位相关资质或证明的复印件(低保证明、居住证明等)(格式:jpg);

7.注:上传资料必须上传清晰图片。

(二)资格审查

审查时间:2022年4月16日9:00——4月20日17:00

资格审查采用线上审查的方式,招聘单位指定专人负责资格初审工作,及时查看各单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。

报名人员可在提交报名申请1个工作日后,登录原报名网站查询资格初审结果,通过资格初审的,不能再修改报考信息;报考申请尚未审查或未通过资格初审的,可以修改报考信息,凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的,后果由本人负责。

(三)网上缴费

缴费时间:2022年4月16日9:00——4月20日18:00

通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,未成功缴费的,视为自动放弃。城乡低保家庭人员,可享受免除交费用的政策。报名时需提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明,审核确认后,办理减免交费手续。

(四)考试

本次公开招聘分为笔试和面试,两项考试满分均为100分,其中,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。招聘岗位不设开考比例,按实际报名人数开考,笔试成绩按分数由高到低排序,按照各岗位招聘人数1:1.5竞争比例确定面试人员;如各社区岗位实际参加笔试人数不足招聘人数1:1.5竞争比例的,参加各社区岗位笔试的所有人员全部进入面试;如笔试成绩并列的,一并进入面试。

1.笔试

(1)笔试采用闭卷考试形式,内容包括综合知识测试,主要测试时事政治、公文写作、法律常识、全科网格员专业知识等,时长120分钟。

(2)因疫情影响,笔试方式为线上考试,考生通过自备电脑登录笔试客户端参加在线笔试。

(3)笔试分为模拟笔试和正式笔试。

模拟笔试时间:2022年4月23日下午14:00-20:00

正式笔试时间:2022年4月24日下午14:00-16:00

2.面试

(1)面试以笔试成绩从高到低排序,按招聘名额1:1.5的比例进入面试,笔试成绩并列的,一并进入面试。

(2)面试采取半结构化的方式进行,面试内容包括专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、人岗匹配和举止仪表等,采取抽题回答、现场提问的方式进行。

(3)面试方式为线上面试,面试时间2022年4月26日,请考生随时留意报名系统首页重要通知处公告。

3.疫情期间,笔试面试方式、时间安排若因疫情影响有调整,另行通知。

(五)拟录用公示

总分值100分,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。

按照综合成绩由高到低排序,按各社区岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员名单(若出现总成绩分数相同,不能确定拟聘用人员的,参考笔试成绩,分高者聘用);如各社区参加考试人数不足招聘人数或达不到竞争比例时,拟聘用人员的确定参考其考试总成绩从高分到低分依次递补。

在最终成绩基础上,确定拟录用名单,并公示3日,公示期间无异议后,确认录用。

(六)体检

根据岗位拟录用人员名单确定体检人员名单,前往指定医院参加体检,体检标准参照录用国家公务员体检标准,体检费用自理,不按规定时间到指定地点参加体检的人员,视作放弃体检资格。

因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的,经用人单位评估通过后,若递补按照综合成绩由高到低依次进行。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的,可在接到体检结果通知起两日内申请复检。复检只进行一次,复检对体检结论有影响的项目,复检人员的体检结果以复检结果为准。

七、其他事项

此次公开招聘各环节通知方式均为报名系统首页重要通知处公告通知,敬请各位考生随时留意系统消息,以免错过招考安排。

特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、也不统一组建微信或QQ群。

如有虚假信息及违规缴纳中介费、培训费等一切贿赂作假行为,个人承担由此而产生的一切后果。敬请广大考生提高警惕,切勿上当。

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