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当我告诉我的朋友我要去阿根廷享受一个月的社会休假,这是一个帮助社区的自愿项目,他们首先想到的是我是否要帮那里的孩子们挖井、筑墙或提供学费主要在新兴市场解决商业挑战的非政府组织团体在教育和社会创业领域。这次任务是为了加强我们的领导能力,建立人际网络,走出我们的舒适区,跳出框框思考。

2015年5月,大数据数据采集,我受社会休假团队的邀请申请了这个项目。关键要求是我们需要有非凡的绩效评级或人才计划。我发了申请表,并接受了项目团队的面试。7月,我接到通知,我将于2016年4月被派往阿根廷。(9个月后!)。12名候选人被分配到阿根廷队。

准备工作-2016年4月旅行前6周

预订航班、酒店、检查签证和护照

我们被分配了任务,云服务器设备,了解阿根廷的更多情况-历史、文化、食品、社会、经济,并获得了关于志愿计划如何运作的阅读和视频材料。我们还提出了我们的团队名称(洛斯布宜诺斯艾利斯)、任务和目标。

2016年4月出访前3周

我们得到了我们的工作范围。我与其他两名团队成员一起被指派协助Puerta 18,这是一个非盈利组织,大数据的商业价值,提供各种信息通信技术课程和职业学习,任务是协助Puerta 18特许经营他们的成功公式和路线图到阿根廷其他地区。我们研究了普尔塔18号,采访了我们的客户,我们在阿根廷的时候,物联网应用,找到了阿格内达进行现场采访。

到目前为止我的想法

这对我来说是一个令人兴奋的项目和时间。我觉得我需要从办公室工作中休息一下,这就来了。我们需要在舒适区之外工作,在我的工作范围之外做一些事情。到目前为止,我已经与赛场外的人建立了人际网络,为团队组织了个人游伊瓜苏瀑布,并在一些任务中担任团队的主持人。我希望建立领导能力、沟通能力、谦逊,并把这些带回我在SAP的团队。

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